萬紹山:美托聲頻汽車音響培訓,讓你的職業之
2017-08-13 15:26


[導讀] 美托聲頻汽車音響技術培訓做得相當成功,這在中國汽車音響界已成為共識。在此基礎上,于10月22日舉辦的第29期全能基礎班上,啟動美托聲頻優才助學計劃而引起巨大反響,既是自然又是必然。美托聲頻汽車音響培訓中心是怎樣發展起來的?它開設了哪些優勢課程和擁有什么教學設施?優才助學計劃如何獎勵參加培訓的學員?他們的就業現狀如何?帶著這些問題,360汽車網專訪了美托聲頻汽車音響培訓中心運營總監萬紹山先生。
360汽車網:萬總,可以介紹一下您的個人主要經歷嗎?為什么決定加盟美托聲頻汽車音響培訓中心?
萬紹山:我最初并不從事汽車音響行業。1995年大學畢業后,被分配到廣州一所公辦中學教書,一教就是十年。后來在一所民辦汽車職業學校做了五年多的校長,再后來就到了美托聲頻培訓中心。工作單位雖然在變,但都是從事教育培訓,這還都是存在共性的。
決定加盟美托聲頻汽車音響培訓中心,也是一種機緣巧合。美托聲頻剛開始做技術內訓時,就租用我原來學校的場地,我記得前3期培訓就是在那里辦的。在那時,我與美托聲頻公司高層有了接觸和了解,也知道了汽車音響改裝行業的存在。汽車音響行業快速發展,國內卻沒有相應培養技術人才的職業院校和培訓機構,導致行業一線技師嚴重缺乏。我認識到,人才興,行業才會興。美托聲頻培訓中心業已開展的培訓對行業發展是很有意義的,也很有前途。所以,我就于2012年8月加入了美托聲頻團隊,我還記得,我來的時候,正值第13期基礎班開班。
360汽車網:您如何看待現階段汽車音響行業的發展?
萬紹山:因為自己從事多年的汽車職業教育,汽車音響也是汽車相關行業,自然地有了一些思考。汽車音響行業不是一個新興行業,但發展卻一直不溫不火,為什么呢?因為在最初,汽車還屬于高端消費品,人們會注重其身份象征、代步功能,汽車音響作為附加功能,在經濟能力有限和要求不高的情況下,汽車原有音響的功能已能滿足車主所需,大部分車主對汽車音響改裝的需求,大多處于休眠和抑制狀態。
由于三個原因,當前汽車音響行業正步入一個快速發展期:第一,汽車已逐步成為普通的家庭生活必備品。生活品質的提高,車主對車載音響效果的要求也越來越高;加之生活節奏的加快,人們在車內的時間越來越長,越來越多的車主希望自己的車是一個能提升駕駛樂趣的移動的影音世界。第二,80后、90后年輕一代車主對汽車個性化需求愈來愈強,汽車外觀內飾的改裝潮流正在興起,對音樂的追求也逐步提升;三是汽車后裝市場正成為企業追逐新的利潤增長點,汽車音響生產、貿易、改裝企業的興起共同推動行業的興盛,汽車音響文化氛圍愈加濃郁。車主有更多的機會認識和接受汽車音響改裝,相應帶動了汽車音響改裝消費市場。
360汽車網:美托聲頻汽車音響培訓中心開始了哪些課程?這些課程由哪些老師負責授課?其中有什么具特別優勢的課程?
萬紹山:我們已先后開設了汽車音響改裝全能基礎班、中級調音班、高級調音班、網絡推廣班。明年會開設產品營銷班,條件成熟時,再開設店面運營與管理班。總之,會針對行業需求,將課程多樣化,從改裝技術、推廣宣傳、終端運營等多個方面不斷完善課程設置。
我們的教師,除了美托聲頻的技師外,還會聘請行業內優秀的專家做我們的兼職教師。我們先后聘請了新加坡、馬來西亞、臺灣的音響改裝大師,為我們的中、高級班授課,包括IASCA的亞洲主席陳國梁、IASCA臺灣主席張海清、EMMA中國主席張哲正(Peter)、MECA中國總裁劉揚,他們都為我們的中、高級班授過課。我們希望,教學既有理論更重實踐,能直接將課堂所學應用于工作實踐。
全能基礎班是我們開發最早、運作最成熟的課程,課程包括基礎理論、基本技能兩大模塊,“全能”體現在對汽車音響所涉的施工內容、流程及要求會面面俱到。這門課程已開辦29期了,無論是課程內容設置,還是教學流程,經過多年的磨合完善,是我們在同行中最具競爭力的課程。
中、高級班側重于更高層次的聽音和調音的訓練,針對具備一定汽車音響改裝實踐經驗、期望掌握更高端的汽車音響系統搭配并調校出良好音質聲效的技師而開設。只有既懂安裝又懂調音,才是真正的汽車音響改裝技師。
美托聲頻作為汽車音響改裝服務品牌,旗下有近300家經銷商,也開始直接運營“車改坊” 實體連鎖改裝店。所以,接下來具有很強針對性的網絡推廣與產品營銷班、店面運營與管理班,也是非常值得期待的。
360汽車網:根據汽車音響的行業現狀和技術特點,美托聲頻汽車音響培訓中心擁有什么設施和教具?
萬紹山:在教學上,我們更注重實操,并在設施和教具等方面盡可能做到完備。每期學員將分成4個實訓小組,每組都配備常用的汽車音響改裝工具。我們設置了木工房和購置了兩臺大型的鋸床、鏍床,還有專業的強力抽風吸塵設備。我們設置了專業試音室,里面的器材種類齊全,品質優良可靠。在汽車音響的系統安裝和聲效調試的課程教學中,都會教導學員們如何使用萬用表、示波器、相位儀,高級班的學員還要學會使用頻譜儀。“工欲善其事,必先利其器”,我們會關注行業內出現的新型工具。只要有助于教學,有利于學員提升技術和職業發展,我們都會去添置。
360汽車網:美托聲頻汽車音響培訓中心的學員尤其是優秀學員的就業狀況如何?對優秀學員有何獎勵政策?
萬紹山:學員的就業情況很好。他們有些是店家派送的依然回到店家,有些是汽車美容綜合服務店的老板,是為轉型或增加音響項目來學習的,學成之后也回去繼續發展,所以每期真正需要我們安排就業的很少。如果有提出需要安排就業的學員,我們還可將他們分配到期望域的專業音響改裝店去,可說是遠遠供不應求。
我們一直有優秀學員的評選活動。為了更加激勵學員刻苦用心學習,為行業培養更優秀的人才,從29期開始我們實施優才助學計劃,獎勵力度更是加大了。每期培訓班結束后,被評為“優秀學員”的(占當期培訓人數的20%),享受美托聲頻所有后續培訓課程培訓費五折的優惠;被評為“特優學員”的(占當期培訓人數的10%),除享受后續培訓課程培訓費五折優惠外,退還當期所交培訓費作為獎學金。